课 程 介 绍

IEDP高级管理培训是为中高层和顶层经理而设计的培训课程,其分为六个不同的系列,每个系列为特定受众特别定制。 入学方式分为一般公开招生、主题公开招生和公司定向招生。

知识更新系列

受众对象: 

▪ 未取得MBA或者EMBA学位的富有经验的中高层经理人;
▪ 若干年前获取MBA或EMBA学位者

课程描述:
▪ 管理学方面的最新发现,最近变革和最前沿发展

招生方式:
▪ 公开个别招生

系列中提供的课程:
▪ 该系列中的所有课程

01
中国经理人走出去系列

受众对象:
▪ 即将被公司外派的中国经理人
▪ 希望被公司外派的中国经理人
▪ 有海外派遣员工的中国公司经理人

课程描述:
▪ 针对有意向成功领导一个来自中国的国际化商业团队的中国经理人,本系列提供所有该管理领域的背景知识、专门知识、专有知识和管理工具。

招生方式:
▪ 公开招生(*)

系列中提供的课程:
▪ 提供12门课程(见矩阵)。我们建议你与IEDP顾问一起制定一个个性化的课程计划。

(*)也可以是公司定向招生(请见下列公司客户定制课程)

02
从研发到商业平台 (RtoB平台)

受众对象:
▪ 首席执行官或者研发部门经理 
▪ 研究实验室负责人或者研究人员

招生方式:
▪ 根据行业和研究领域公开招生(*).

课程描述:
▪ 从研发到商业(RtoB)平台将商业与研发相交织,搭建基础研究和应用发展之间的桥梁,缩短科技新发现与商业应用之间的时滞。

系列中提供的课程:
▪ 总共10门课程(见矩阵)。其中包含了课程主持人或训练师参与的企业家和研发人员共同协作的特别课程。

(*)也可以是公司定向招生(请见下列公司客户定制课程)

03
3-XXI系列

受众对象:
▪ 首席执行官和不同行业的高级经理人

招生方式:
▪ 根据行业公开招生,但是每组人数不超过10-15人。

课程描述:
▪ 这是来自三大洲特定行业的决策者共同参与的为期4-5天的培训课程。每次课程在不同的国家进行,包括课程、讲座和参观东道国学员的公司。该课程可促进学员在不同国家的同行之间构建关系网络,同时检测该行业在21世纪的最佳实践操作方法,并更新学员们的知识结构。

系列中提供的课程:
▪ 课程内容聚焦该行业的最新研究成果和行业规范。其主题由参与该系列课程的三家商学院共同磋商,并从该行业所在国家的领军企业获得咨询意见。

04
公司定制项目

V.1. 全球微型MBA系列(*):

受众对象:
▪ 高层管理人员
▪ 决策者或者是董事会(理事会)成员
▪ 运营管理部门的副总裁
▪ 所有战略决策层面的经理人

招生方式:
▪ 公司定向招生

课程描述:
▪ 全球微型MBA系列的设定目标是:
▪ 由来自中国和其他国家的顶级管理学专家向学员展示最前沿的国际管理研究成果和操作方法;
▪ 提升学员海外业务操作的认知;
▪ 为有效开展国际化战略提供模板和工具;
▪ 创建一种聚焦结果而非手段的文化;
▪ 促进形成国际化客户、合作伙伴、投资者和员工的理念。

这一系列是特别适用于公司培训机构的整合。


V.2.公司客户定制序列课程

受众对象:
▪ 由公司选派人员参加

招生方式:
▪ 公司定向招生

课程描述:
▪ 由IEDP专家和受训公司共同制定课程内容

系列中提供的课程:
▪ 课程数量可以从本手册中选择1至12门课程。
同样的,也可以选择一个完整的系列(如RtoB平台或者是中国经理人走出去系列),或针对该公司的需求做调整。
公司客户也可以要求IEDP为他们自己的管理团队、客户和供应商专门组织3-XXI课程,选择1到2个其他国家的同行组成1到2个小组进行授课。

这个培训形式特别针对本身没有培训机构的公司,也可以跟有培训机构的公司进行整合。

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